人才招聘
                  
			

		
			
    
                  
    
                  
	    
                  
			
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                  網絡銷售
                  發布日期：2017-08-08工作地點：宜興市招聘人數：10
                  1. 大專以上學歷，一年以上網絡銷售經驗；
                  2. 了解環保行業基本規則；
                  3. 解環保行業工作經驗者優先；
                  4. 學習能力強，能吃苦耐勞，愿意同公司共同發展；
                  5. 這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!
                    公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強企業、優秀國內企業的頂尖人才。公司的持續快速發展，形成了對人才的持續需求。
                    人力資源理念
                    員工是公司最為重要的合作伙伴;
                    行為準則
                    讓我們的合作伙伴更富有能力;
                    人事政策
                    ● 薪酬福利：
                    具備行業及地區競爭力的薪酬，優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和醫療保險
                    ● 晉升：
                    公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境，力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間；
                    ● 考核：
                    有效激勵的考評制度，通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會，達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
                    ● 培訓：
                    公司不斷引進和培養人才，提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間，具有系統完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發展和成長提供機會和環境，從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。

                  在線應聘查看詳細
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                  2. 了解環保行業基本規則；
                  3. 解環保行業工作經驗者優先；
                  4. 學習能力強，能吃苦耐勞，愿意同公司共同發展；
                  5. 這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!
                    公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強企業、優秀國內企業的頂尖人才。公司的持續快速發展，形成了對人才的持續需求。
                    人力資源理念
                    員工是公司最為重要的合作伙伴;
                    行為準則
                    讓我們的合作伙伴更富有能力;
                    人事政策
                    ● 薪酬福利：
                    具備行業及地區競爭力的薪酬，優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和醫療保險
                    ● 晉升：
                    公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境，力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間；
                    ● 考核：
                    有效激勵的考評制度，通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會，達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
                    ● 培訓：
                    公司不斷引進和培養人才，提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間，具有系統完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發展和成長提供機會和環境，從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。

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                  發布日期：2017-08-08工作地點：宜興市招聘人數：10
                  1. 大專以上學歷，一年以上網絡銷售經驗；
                  2. 了解環保行業基本規則；
                  3. 解環保行業工作經驗者優先；
                  4. 學習能力強，能吃苦耐勞，愿意同公司共同發展；
                  5. 這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!
                    公司開放的用人機制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強企業、優秀國內企業的頂尖人才。公司的持續快速發展，形成了對人才的持續需求。
                    人力資源理念
                    員工是公司最為重要的合作伙伴;
                    行為準則
                    讓我們的合作伙伴更富有能力;
                    人事政策
                    ● 薪酬福利：
                    具備行業及地區競爭力的薪酬，優秀的人才在此收獲的不僅僅是事業上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業保險、養老保險和醫療保險
                    ● 晉升：
                    公司倡導“公平、公正、公開”的競爭環境，力爭使冠盛的每位員工有可持續發展空間；
                    ● 考核：
                    有效激勵的考評制度，通過對工作表現卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠事業發展的機會，達至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
                    ● 培訓：
                    公司不斷引進和培養人才，提供業務、技能及管理的職業綜合發展空間，具有系統完備的內訓和外培項目，為每一位員工的發展和成長提供機會和環境，從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續穩定的員工隊伍。

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